Kaderpersoneel

key-personnel-1

James Ward, Managing Director 
James is de managing director van de Hammer groep van bedrijven. James vierde onlangs 25 jaar dienst bij Hammer. Hij begon zijn carrière als account manager en vorderde tot het leiden van een management buy-out van Hammer in 2005. Sindsdien heeft James de strategische uitbreiding van het bedrijf aangedreven, wat resulteert in een bijna 100% toename van de omzet in de tien jaar dat hij aan het roer heeft gestaan.

key-personnel-2


Paul Matravers, verkoopleider

Paul is bij Hammer sinds 1996 toen hij het sales team vervoegde. Hij beklede verschillende sales en sales management functies. In 2005 maakte hij deel uit van het management buy-out team en nam hij de functie van verkoopleider op. Sindsdien speelt hij een instrumentale rol in de verdere groei en succes van Hammer.

key-personnel-3


Jason Goddard, directeur logistiek

Jason vervoegde Hammer in 1997 en heeft meer dan 20 jaar ervaring in specialistische inkoop en logistiek. Zijn verantwoordelijkheden omvatten algemene controle van inkoop en operationele procedures van het bedrijf, met inbegrip van orderafhandeling, logistiek en warehousing. Als logistiek manager was Jason succesvol in het ontwikkelen van meer pro-actieve voorraadbeheersprocessen, het verhogen van efficiëntie en kosten besparingen door middel van nieuwe wereldwijde expeditie contracten en het gebruik van een lange-termijn relatie met leveranciers om preferentiële bevoorrading en toewijzing van voorraad te bewerkstelligen.

key-personnel-4

Matt Croucher LLB FCCA, financieel directeur 
Matt studeerde af aan de Universiteit van Bristol met een diploma in de rechten in 2000 en nam een aantal verschillende financiële functies waar in de lokale overheid alvorens een trainingscontract met de gevestigde accountant praktijk JB Titchener & Co Ltd aan te gaan. Met zijn uitmuntendheid in de ACCA-accountant kwalificaties en aanwijzing als prijswinnaar, bereikte hij het hoogste cijfer op internationaal niveau. Matt verliet deze onderneming als senior auditor in 2005. Hij vervoegde Hammer als financieel directeur in maart van dat jaar. Matt zette zijn carrière verder met het opnemen van de verantwoordelijkheid voor de klantendienst afdeling alvorens in 2014 door de raad van bestuur als financieel directeur te worden aangesteld, waarbij hij de verantwoordelijkheid voor het financieel beheer van gans de groep op zich neemt.

key-personnel-5

Paul Hickingbotham, groep technisch directeur
Paul begon zijn carrière bij ADC Systems en vervoegde Hammer in 2000 als solutions manager. Hij werd de groep technisch directeur in 2014. Paul is verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling en het in staat stellen van de Hammer en Malleus Ltd bedrijven om toegevoegde waarde te brengen aan alle partners in de sector, en om hun bereik in het aanbieden van professionele diensten, managed services, trainingen op maat en kennisoverdracht uit te breiden.

key-personnel-6

Tom Cox, algemeen directeur - Server witte producten
Tom heeft een stevige basis aan kennis van alle aspecten van de server en opslag verkoopscyclus. Zijn ervaring begon in 1997 als computer ingenieur alvorens over te stappen naar IBM als pre-sales en sales executive. Hij begon bij Hammer als account manager in 2005 en groeide snel uit tot senior account manager, voordat hij gepromoveerd werd tot business development manager voor Intel. Zijn focus werd vervolgens verbreed toen hij als server business development manager werd aangesteld, gevolgd door een promotie tot server verkoopleider, op basis van zijn gebied van specialisme. Als algemeen directeur voor server witte producten, beheert hij nu een team van drie BDM en twee pre-sales specialisten en heeft hij een ongeëvenaarde kennis van connectiviteit, infrastructuur en opkomende witte product markten opgebouwd.

key-personnel-7

Steve Cowley, algemeen directeur - Regionale kantoren
Steve begon zijn carrière bij Hammer in 2001 als account manager, na te zijn afgestudeerd aan de universiteit van Salford met een BA in sport en business management. Daarna klom hij de ladder op binnen de organisatie en betrok hij de functies van verkoopleider voor de volgende afdelingen: bulk, opslagproducten, nieuwe business, Dell en opslag oplossingen. Gebruik makend van zijn management ervaring met van een breed scala aan teams en medewerkers, is Steve nu verantwoordelijk voor de regionale kantoren van Hammer die zijn gevestigd in België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland en Scandinavië.

key-personnel-8

Nick Powling, algemeen directeur - Componenten
Nick is bij Hamer sinds 2004 en heeft diverse business development functies binnen Hammer bekleed voordat hij algemeen directeur componenten werd in 2014. Met meer dan 20 jaar werkervaring in de sector, te beginnen bij Seagate, heeft Nick bewezen resultaten geleverd in business development binnen diverse sectoren, verkoopomgevingen en markten.

key-personnel-9

Caroline Easton DipM FCIM, Head of Marketing

Caroline kwam in 2001 bij Hammer in dienst en is sindsdien verantwoordelijk voor de marketing binnen het bedrijf. Haar zakelijke instinct, competitiviteit en creativiteit staan aan de basis van haar passie voor marketing en het centraal stellen van de klantervaring bij alle bedrijfsprocessen. Ze is een Fellow of the Chartered Institute of Marketing (FCIM) en was voorheen lid en voorzitter van de Hampshire & IOW afdeling van het CIM (The Chartered Institute of Marketing). 

key-personnel-10

Phil Browne, Algemeen Directeur UK Verkoop

Na afgestudeerd te zijn aan de University of Huddersfield in 2002, begon Phil bij Hammer als telemarketeer, om twee jaar later aan de slag te gaan in een account management sales rol. Hij maakte een snelle ontwikkeling door, en in 2008 werd hij sales manager. In 2014 werd hij aangesteld als senior sales manager en hij is nauw betrokken bij de werving en training van nieuwe sales medewerkers. 

key-personnel-11

Jonathan Ray, Sales Manager

Jonathan kwam in 2003 in dienst bij Hammer als account manager, na afgestudeerd te zijn in sportmanagement aan Brighton University. Binnen een recordtijd wist hij zich op te werken tot premier account manager, hij kreeg dit in slechts 14 maanden voor elkaar. Hij was verantwoordelijk voor de consumentenopslagdivisie van 2006 tot 2008, waarna hij acht jaar lang in verschillende business development rollen gewerkt heeft. In april 2016 keerde hij terug in een sales management rol.

key-personnel-12

Arn de Groot, Sales Manager - Nederland

Na eerder 18 jaar in de distributieketen in verschillende functies  te hebben gewerkt bij o.a. Bell-Micro, Avnet, All2Mation en Techdata, kwam hij in 2011 bij Hammer werken als account manager. Hij werd in januari 2014 als Sales Manager Nederland aangesteld. 

key-personnel-13

Nadia Jockmans, Country Manager - België, Luxemburg en Frankrijk

Na meer dan 15 jaar in de Belgische IT distributieketen gewerkt te hebben als sales manager, kwam Nadia in 2008 bij Hammer in dienst en opende zij het  Belgische Sales Kantoor. Dankzij haar achtergrond in Industrial & OEM sales, werd ze in 2014 als Manager European OEM & Solution Sales benoemd. Nadia werd onlangs aangesteld als Country Manager en zal ook zorgdragen voor sommige van Hammer's belangrijkste Europese OEM-cliënten.

key-personnel-14

Manfred Kamp, Office Manager - Duitsland

Manfred heeft meer dan 30 jaar in de distributieketen gewerkt, vanaf 1985 toen hij bij MCE in München/Ottobrunn begon en heeft daar tot 2005 gewerkt heeft. Hij kwam in 2014 bij Hammer in dienst na verschillende functies bij Bell-Micro Germany, Avnet Germany en Littlebit/CH vervuld te hebben. Hij richt zich op industriële, beveiligings- en intergratiesectoren.

key-personnel-15

Daniel Söderström, Sales Manager - Scandinavië

Daniel heeft 10 jaar lang gewerkt in sales voor technologie bedrijven en kwam in mei 2016 als Sales Manager bij Hammer in dienst, na bij een vergelijkbare rol in  IT consultancy  bedrijf  te hebben gewerkt.